🎯 Enquête flash #3 : Le recrutement, un enjeu vital pour la filière fluviale

Enquête flash #3 : Le recrutement, un enjeu vital pour la filière fluviale

Norlink Fluviale poursuit sa série d’enquêtes flash lancée en 2024 pour mieux cerner les réalités et les besoins des professionnels du secteur. Après deux premières enquêtes sur la démographie et sur les unités du secteur, cette troisième édition est consacrée à un sujet au cœur des préoccupations : le recrutement.

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Pourquoi cette enquête ?

Le transport fluvial fait face à de fortes tensions en matière de main-d’œuvre : difficultés à recruter, manque de profils qualifiés, méconnaissance des métiers, départs à la retraite non compensés…

Pour comprendre précisément les besoins du terrain et identifier des leviers d’action, Norlink Fluviale a conçu cette enquête en collaboration avec France Travail et OPCO Mobilités.

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Un objectif : construire des solutions adaptées

Les résultats de cette enquête permettront de :

• Cartographier les difficultés de recrutement dans le secteur,
• Identifier les profils les plus recherchés,
• Et alimenter les réflexions pour adapter les dispositifs d’accompagnement

Ces données seront partagées avec les partenaires publics et professionnels afin de nourrir une démarche collective de valorisation et de développement des métiers fluviaux.

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🕐 Une participation rapide, un impact direct

L’enquête est ouverte à tous les acteurs de la filière fluviale, qu’ils soient artisans, chefs d’entreprise, salariés, ou en lien avec le recrutement.

⏳ 5 minutes suffisent pour y répondre, et chaque contribution compte !

👉 Je participe à l’enquête

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Ensemble, faisons entendre la voix du terrain

Parce qu’il n’y a pas de diagnostic juste sans parole de ceux qui vivent le secteur au quotidien, votre mobilisation est essentielle. Grâce à vous, nous pourrons faire évoluer les dispositifs existants et porter collectivement la voix de la filière auprès des décideurs.

Un grand merci par avance pour votre contribution à cette démarche !

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